智通人才深耕招聘21年，蓝领招聘、RPO服务、猎头等独立针对不同群体的人才服务，人才资源库资源超过800万，线下逢周三、周六定期举办的招聘，强大的呼叫中心团队与求职者保持紧密互动，能快速响应和满足项目人员招聘及应对高峰需求。

态度：正视问题根本 、天下武功唯快不破、理解产品特性需求、追求与客户共发展。

行动：问题首问责任制、24小时处理时限、高峰增量3天到位、形成异常案例库。

ISO质量管理体系：每一位管理干部必须学会充分运用科学的管理工具。

PDCA循环改善：业务性质的团队必须具备狼性的拼劲和团队合作精神。

绩效激励：经常打胜仗的团队最有可能在下一场战战役中取胜。

数据导向：鲜花和掌声永运是属于那些用结果说话的优秀伙伴们。

项目经理责任制：对客户所有问题要求负责对公司以经营结果数据负责。

项目主管全能制：业务、质量、培训一手抓；行政、活动、后勤一条龙。

小组组长结果制：现场管理纠错辅导是首任质检、培训、数据自循环。

尊重人性：尊重人性，让制度变得有意义。

职业尊严：致力于帮助员工提升专业技能以此获得客户的尊重。

机制用人：把工作绩效作为员工提拔的核心标准。

包容文化：鼓励每一位员工发表自己的意见、主张自己的权益、参与公司的决策。

晋升通道：把内部晋升作为选拔管理干部的主要途径。

管理职权：持续学习能虚心接受员工意见，勇于承担责任，面对制度以身作则、面对困难身先士卒、面对市场敢拼敢闯。

网络安全：使用策略、机房隔离、联网控制、路由限制。

硬件支持：区域独立、全程监控、门禁系统、无盘操作。

日常安全：无纸办公、手机隔离、锁屏控制、定期巡检、出入制度、保密协议、安全认证、管理制度。

风险管控：风险预防、风险识别、风险评估、风险处置。

节日慰问、感恩父母、旅游踏青、业务比拼、技能竞赛、晋升发展、自我实现。